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面试官总爱问辞职理由怎么办?这3种回答既体面又不显得敷衍

作者:admin     发布时间:2021-07-19 09:50 点击数:

  辞职跳槽爽,一直辞职跳槽一直爽。但是,辞职的时候有多痛快,下一次面试的时候就有多尴尬。比如,面试的时候,面试官就总是喜欢问这么一个尴尬的问题,那就是:“你为什么从上一个单位辞职?”

  这种尴尬的问题,其实我们大家都知道答案。要么是钱给得不够,要么跟同事领导相处的不愉快,要么看不到未来。但是,你能直接这样回答面试官吗?很显然不能!那么怎么回答能既体面又不敷衍呢?你可能需要这3种方法!

  可以从平台角度出发,说“因为上一个单位已经让自己看不到未来,再待下去并没有很大的发展空间,自己需要一个更好的平台来展示自己。”

  这样回答,既抬高了现有单位的层次,又无形中表达了自己的志向以及能力抱负。这样说,面试的单位开心,自己也不失体面,这种一举两得的回答既有态度,又给用人单位一种自己实力很强的感觉,会给自己的面试加分不少。

  “前一个用人单位的企业文化与我的志向不符合,太过于没有斗志,在详细研究分析过后,我选了咱们单位,我认为我适合这里”

  这种说法,既表明了自己积极的工作态度,也无形中表明自己已经对现在的单位进行过详细的研究,已经提前做足了功课,是带着准备来的,表明了自己的诚意。

  同时,有很多的公司是非常重视公司文化的,能够招到与公司文化相契合的员工,对于整个团队的组建,以及公司未来的发展都是非常重要的。因此,从公司文化角度出发回答这个问题,也不失为一个好的方法。

  “以前的公司离家太远,照顾父母也不太方便,现在的单位离家近,城市也不错,很适合发展

  从距离角度回答这个问题,其实相当于淡化了这个问题的严重性。既没有贬低前单位的意思,也无形中告诉了现有单位,我现在希望稳定发展,这里离我家很近,我可以长久的在这里待下去。

  有很多公司,不愿意招聘异地的员工,因为离职的可能性很大,这样培训的成本就很高。所以,很多公司是喜欢招聘能够稳定发展的员工,那种离家近的,不会轻易辞职的,就会是他们的首要选择,非常有优势香港最快开奖结果查询· 中华人民共跟国宪法(全文) 民主YY正式启动“我们在一起--2013YY之夜”

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